秋田県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における医療・福祉の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が784.1万円、女性が473.0万円で、男性を100とすると女性は60.3に過ぎず、両者には4割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性310.6万円,女性371.1万円,「25～29歳」が男性453.8万円,女性444.6万円,「30～34歳」が男性395.6万円,女性475.1万円,「35～39歳」が男性793.5万円,女性496.3万円,「40～44歳」が男性820.1万円,女性511.0万円,「45～49歳」が男性1,078.2万円,女性450.1万円,「50～54歳」が男性1,255.8万円,女性481.6万円,「55～59歳」が男性937.3万円,女性564.3万円,「60～64歳」が男性1,256.1万円,女性398.1万円,「65～69歳」が男性239.6万円,女性234.4万円。

最多となるのは男性が「60～64歳」(1,256.1万円)、女性が「55～59歳」(564.3万円)で、男性に対し女性は44.9％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	784	473
19歳以下	0	0
20～24歳	311	371
25～29歳	454	445
30～34歳	396	475
35～39歳	794	496
40～44歳	820	511
45～49歳	1,078	450
50～54歳	1,256	482
55～59歳	937	564
60～64歳	1,256	398
65～69歳	240	234
70歳以上	0	0