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常用フルタイム労働者の平均年収_秋田県_医療・福祉
《民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収》

グラフ 年次 常用フルタイム労働者の平均年収_秋田県_医療・福祉 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

【データ出所】厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計

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2017年の秋田県における医療・福祉の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収は、全体では382.4万円。同業種全国比に比べ10.6%少ない。

また年齢層別にみると「19歳以下」が202.0万円(同業種全国比:90.3%),「20~24歳」252.5万円(同80.5%),「25~29歳」338.5万円(同89.8%),「30~34歳」345.4万円(同84.6%),「35~39歳」390.9万円(同89.3%),「40~44歳」402.2万円(同86.7%),「45~49歳」459.9万円(同98.9%),「50~54歳」440.1万円(同91.6%),「55~59歳」439.8万円(同91.9%),「60~64歳」313.0万円(同74.0%),「65~69歳」294.4万円(同73.0%),「70歳以上」332.3万円(同56.5%)。
年収が最も高いのは「45~49歳」(459.9万円)で全年齢層平均の1.2倍となっている。

なお、ここで「フルタイム労働者」といっているのは、「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)で短時間労働者以外の常用労働者を意味する「一般労働者」のことで、なじみやすいようにGD Freak が独自に言い換えています。また年収は、「きまって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他特別給与額」 としてGD Freakが推計 したものです。
またグラフをご覧いただく上での留意点として、「賃金構造基本統計調査」がサンプル調査であり、中には異常値と思えるものも、特に対象者の少ない高齢層などに一部含まれているようです。適宜ご判断してご覧くださるようお願いいたします。

【更新日】2018-06-05



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