秋田県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における医療・福祉の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が519.7万円、女性が369.4万円で、男性を100とすると女性は71.1に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性223.9万円,女性247.4万円,「20～24歳」が男性275.6万円,女性286.8万円,「25～29歳」が男性424.9万円,女性346.8万円,「30～34歳」が男性433.4万円,女性352.9万円,「35～39歳」が男性562.3万円,女性379.0万円,「40～44歳」が男性519.1万円,女性384.6万円,「45～49歳」が男性576.7万円,女性403.8万円,「50～54歳」が男性680.2万円,女性398.3万円,「55～59歳」が男性731.2万円,女性416.7万円,「60～64歳」が男性432.6万円,女性321.6万円,「65～69歳」が男性316.6万円,女性272.3万円,「70歳以上」が男性470.9万円,女性251.1万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(731.2万円)、女性が「55～59歳」(416.7万円)で、男性に対し女性は57％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	520	369
19歳以下	224	247
20～24歳	276	287
25～29歳	425	347
30～34歳	433	353
35～39歳	562	379
40～44歳	519	385
45～49歳	577	404
50～54歳	680	398
55～59歳	731	417
60～64歳	433	322
65～69歳	317	272
70歳以上	471	251