秋田県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における情報通信業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が640.0万円、女性が453.0万円で、男性を100とすると女性は70.8に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性345.1万円,女性316.1万円,「25～29歳」が男性494.3万円,女性498.3万円,「30～34歳」が男性503.6万円,女性581.4万円,「35～39歳」が男性574.1万円,女性418.0万円,「40～44歳」が男性714.4万円,女性520.0万円,「45～49歳」が男性787.4万円,女性451.6万円,「50～54歳」が男性786.5万円,女性505.5万円,「55～59歳」が男性813.2万円,女性669.7万円,「60～64歳」が男性395.2万円,女性255.0万円,「65～69歳」が男性242.0万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(813.2万円)、女性が「55～59歳」(669.7万円)で、男性に対し女性は82.3％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	640	453
19歳以下	0	0
20～24歳	345	316
25～29歳	494	498
30～34歳	504	581
35～39歳	574	418
40～44歳	714	520
45～49歳	787	452
50～54歳	787	506
55～59歳	813	670
60～64歳	395	255
65～69歳	242	0
70歳以上	0	0