秋田県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における情報通信業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が531.4万円、女性が403.3万円で、男性を100とすると女性は75.9であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性297.1万円,男性データなし,「20～24歳」が男性295.1万円,女性325.9万円,「25～29歳」が男性475.7万円,女性416.2万円,「30～34歳」が男性463.6万円,女性340.3万円,「35～39歳」が男性499.2万円,女性355.9万円,「40～44歳」が男性552.7万円,女性376.9万円,「45～49歳」が男性657.4万円,女性484.5万円,「50～54歳」が男性651.8万円,女性471.6万円,「55～59歳」が男性667.6万円,女性529.1万円,「60～64歳」が男性363.8万円,女性257.2万円,「65～69歳」が男性278.2万円,女性データなし,「70歳以上」が女性147.8万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(667.6万円)、女性が「55～59歳」(529.1万円)で、男性に対し女性は79.3％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	531	403.3
19歳以下	0	297.1
20～24歳	295	325.9
25～29歳	476	416.2
30～34歳	464	340.3
35～39歳	499	355.9
40～44歳	553	376.9
45～49歳	657	484.5
50～54歳	652	471.6
55～59歳	668	529.1
60～64歳	364	257.2
65～69歳	278	0.0
70歳以上	0	147.8