短観 宿泊・飲食サービス業(中小企業)

4. 宿泊・飲食サービス業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 宿泊・飲食サービス業(中小企業) 宿泊・飲食サービス業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中小企業_宿泊・飲食サービスについてみると、2025年3月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より8.0上昇しマイナス53.0%ポイント。上昇したのは2四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス58.0%ポイントに低下。一転して不足感が増す見通し。

(参考表) 宿泊・飲食サービス業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2025年6月
(予測)
-58
3月 -53
2024年12月 -61
9月 -62
6月 -59
3月 -62
2023年12月 -68
9月 -62
6月 -61
3月 -61
2022年12月 -59
9月 -43
6月 -34
3月 -8
2021年12月 -27
9月 13
6月 17


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更新日

2025-04-02

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