短観 対個人サービス業(中小企業)

4. 対個人サービス業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 対個人サービス業(中小企業) 対個人サービス業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中小企業_対個人サービスについてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より3.0上昇しマイナス56.0%ポイント。上昇したのは5四半期ぶり。3ケ月先の12月のDIはマイナス60.0%ポイントに低下。不足感が増す見通し。

(参考表) 対個人サービス業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年12月
(予測)
-56
9月 -52
6月 -50
3月 -53
2022年12月 -44
9月 -41
6月 -32
3月 -27
2021年12月 -20
9月 -13
6月 -8
3月 -6
2020年12月 -10
9月 -4
6月 -5
3月 -44
2019年12月 -52


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更新日

2024-10-02

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