短観 通信業(中小企業)

4. 通信業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 通信業(中小企業) 通信業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中小企業_通信についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前と変わらずマイナス35.0%ポイント。3ケ月先の12月のDIはマイナス31.0%ポイントに上昇。不足感が緩和される見通し。

(参考表) 通信業の中小企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年12月
(予測)
-28
9月 -28
6月 -36
3月 -23
2022年12月 -27
9月 -22
6月 -17
3月 -26
2021年12月 -24
9月 -25
6月 -24
3月 -13
2020年12月 -17
9月 -17
6月 -14
3月 -29
2019年12月 -31


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更新日

2024-10-02

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