短観 宿泊・飲食サービス業(中堅企業)

4. 宿泊・飲食サービス業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 宿泊・飲食サービス業(中堅企業) 宿泊・飲食サービス業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中堅企業_宿泊・飲食サービスについてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より2.0低下しマイナス74.0%ポイント。低下したのは4四半期ぶり。3ケ月先の12月のDIはマイナス70.0%ポイントに上昇。不足感が緩和される見通し。

(参考表) 宿泊・飲食サービス業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-83
6月 -76
3月 -75
2022年12月 -73
9月 -57
6月 -34
3月 -6
2021年12月 -10
9月 22
6月 29
3月 29
2020年12月 3
9月 31
6月 33
3月 -38
2019年12月 -77
9月 -73


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更新日

2024-10-02

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