短観 通信業(中堅企業)
4. 通信業の中堅企業の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
短観の中堅企業_通信についてみると、2023年6月における足元の雇用人員（「過剰」-「不足」）は3ケ月前より8.0上昇しマイナス25.0%ポイント。上昇したのは2四半期ぶり。3ケ月先の9月のＤＩは当月と変わらない見通し。
(参考表) 通信業の中堅企業の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
| 調査時点 | 雇用人員（「過剰」-「不足」） |
|---|---|
| 2023年9月 (予測) |
-25 |
| 6月 | -25 |
| 3月 | -33 |
| 2022年12月 | -22 |
| 9月 | -26 |
| 6月 | -22 |
| 3月 | -15 |
| 2021年12月 | -16 |
| 9月 | -10 |
| 6月 | -10 |
| 3月 | -5 |
| 2020年12月 | -15 |
| 9月 | -20 |
| 6月 | -10 |
| 3月 | -35 |
| 2019年12月 | -30 |
| 9月 | -35 |
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更新日
2023-10-04
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