短観 情報通信業(中堅企業)

5. 情報通信業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 情報通信業(中堅企業) 情報通信業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中堅企業_情報通信についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より2.0上昇しマイナス39.0%ポイント。上昇したのは5四半期ぶり。3ケ月先の12月のDIはマイナス42.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

(参考表) 情報通信業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-35
6月 -33
3月 -37
2022年12月 -35
9月 -32
6月 -31
3月 -28
2021年12月 -24
9月 -22
6月 -20
3月 -18
2020年12月 -18
9月 -17
6月 -19
3月 -34
2019年12月 -32
9月 -32


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更新日

2024-10-02

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