短観 建設業(中堅企業)

5. 建設業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 建設業(中堅企業) 建設業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中堅企業_建設についてみると、2024年12月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より1.0上昇しマイナス63.0%ポイント。上昇したのは2四半期ぶり。3ケ月先の3月のDIはマイナス67.0%ポイントに低下。不足感が増す見通し。

(参考表) 建設業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2025年3月
(予測)
-67
2024年12月 -63
9月 -64
6月 -63
3月 -65
2023年12月 -61
9月 -56
6月 -50
3月 -54
2022年12月 -54
9月 -51
6月 -49
3月 -49
2021年12月 -48
9月 -41
6月 -39
3月 -42


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更新日

2024-12-17

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