短観 鉄鋼製造業(中堅企業)
7. 鉄鋼業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
短観の中堅企業_鉄鋼についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より6.0上昇しマイナス34.0%ポイント。上昇したのは2四半期連続。3ケ月先の12月のDIはマイナス41.0%ポイントに低下。一転して不足感が増す見通し。
(参考表) 鉄鋼業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 雇用人員(「過剰」-「不足」) |
---|---|
2023年9月 (予測) |
-29 |
6月 | -34 |
3月 | -36 |
2022年12月 | -40 |
9月 | -34 |
6月 | -28 |
3月 | -35 |
2021年12月 | -22 |
9月 | -18 |
6月 | -19 |
3月 | -2 |
2020年12月 | 8 |
9月 | 15 |
6月 | 27 |
3月 | -27 |
2019年12月 | -25 |
9月 | -35 |
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更新日
2024-10-02
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