短観 紙・パルプ製造業(中堅企業)
7. 紙・パルプ製造業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
短観の中堅企業_紙・パルプについてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より3.0上昇しマイナス38.0%ポイント。上昇したのは2四半期連続。3ケ月先の12月のDIはマイナス35.0%ポイントに上昇。やや不足感が緩和される見通し。
(参考表) 紙・パルプ製造業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 雇用人員(「過剰」-「不足」) |
---|---|
2023年9月 (予測) |
-42 |
6月 | -42 |
3月 | -45 |
2022年12月 | -42 |
9月 | -39 |
6月 | -23 |
3月 | -35 |
2021年12月 | -23 |
9月 | -17 |
6月 | -15 |
3月 | -5 |
2020年12月 | 3 |
9月 | 5 |
6月 | -6 |
3月 | -34 |
2019年12月 | -25 |
9月 | -23 |
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更新日
2024-10-02
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