短観 紙・パルプ製造業(中堅企業)

7. 紙・パルプ製造業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 紙・パルプ製造業(中堅企業) 紙・パルプ製造業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の中堅企業_紙・パルプについてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より3.0上昇しマイナス38.0%ポイント。上昇したのは2四半期連続。3ケ月先の12月のDIはマイナス35.0%ポイントに上昇。やや不足感が緩和される見通し。

(参考表) 紙・パルプ製造業の中堅企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-42
6月 -42
3月 -45
2022年12月 -42
9月 -39
6月 -23
3月 -35
2021年12月 -23
9月 -17
6月 -15
3月 -5
2020年12月 3
9月 5
6月 -6
3月 -34
2019年12月 -25
9月 -23


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更新日

2024-10-02

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