短観 鉱業・採石業・砂利採取業(大企業)

6. 鉱業・採石業・ 砂利採取業業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 鉱業・採石業・砂利採取業(大企業) 鉱業・採石業・ 砂利採取業業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の大企業_鉱業・採石業・ 砂利採取業についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前と変わらずマイナス33.0%ポイント。3ケ月先の12月のDIは当月と変わらない見通し。

(参考表) 鉱業・採石業・ 砂利採取業業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-38
6月 -50
3月 -50
2022年12月 -50
9月 -50
6月 -50
3月 -43
2021年12月 -33
9月 0
6月 -11
3月 -11
2020年12月 -11
9月 0
6月 -11
3月 -33
2019年12月 -33
9月 -33


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更新日

2024-10-02

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