短観 電気・ガス業(大企業)
4. 電気・ガス業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
短観の大企業_電気・ガスについてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前と変わらずマイナス16.0%ポイント。3ケ月先の12月のDIはマイナス14.0%ポイントに上昇。やや不足感が緩和される見通し。
(参考表) 電気・ガス業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 雇用人員(「過剰」-「不足」) |
---|---|
2023年9月 (予測) |
-20 |
6月 | -16 |
3月 | -18 |
2022年12月 | -10 |
9月 | -8 |
6月 | -8 |
3月 | -6 |
2021年12月 | -7 |
9月 | -5 |
6月 | -7 |
3月 | -7 |
2020年12月 | -5 |
9月 | -5 |
6月 | -5 |
3月 | -5 |
2019年12月 | -3 |
9月 | -3 |
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更新日
2024-10-02
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