短観 その他情報通信業(大企業)

4. その他情報通信業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 その他情報通信業(大企業) その他情報通信業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の大企業_その他情報通信についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より4.0低下しマイナス23.0%ポイント。低下したのは2四半期ぶり。3ケ月先の12月のDIはマイナス13.0%ポイントに上昇。不足感が緩和される見通し。

(参考表) その他情報通信業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-7
6月 -10
3月 -14
2022年12月 -14
9月 -11
6月 -10
3月 -7
2021年12月 -3
9月 -7
6月 -4
3月 -7
2020年12月 -4
9月 -4
6月 -4
3月 -12
2019年12月 -18
9月 -21


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更新日

2024-10-02

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