短観 小売業

5. 小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 小売業 小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前と変わらずマイナス25.0%ポイント。3ケ月先の6月のDIは当月と変わらない見通し。

一方、3月の大企業はマイナス20.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス21.0%ポイント。不足感が強まったのは9年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス29.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より2.0%ポイント上昇。

(参考表) 小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-25 -22 -23 -27
3月 -25 -20 -21 -29
2021年12月 -25 -15 -28 -27
9月 -22 -18 -24 -22
6月 -20 -17 -18 -23
3月 -20 -18 -20 -21
2020年12月 -23 -24 -21 -24
9月 -19 -21 -18 -19
6月 -20 -29 -20 -17
3月 -39 -35 -38 -40
2019年12月 -36 -38 -36 -37
9月 -39 -37 -40 -38
6月 -37 -36 -40 -36
3月 -40 -39 -43 -39
2018年12月 -39 -40 -43 -36
9月 -37 -40 -41 -34
6月 -36 -39 -36 -35


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更新日

2023-10-04

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