短観 卸売業

6. 卸売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 卸売業 卸売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より2.0低下しマイナス29.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のDIは当月と変わらない見通し。

一方、3月の大企業はマイナス18.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス36.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

3月の中小企業はマイナス29.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。

(参考表) 卸売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2023年6月
(予測)
-29 -19 -36 -28
3月 -29 -18 -36 -29
2022年12月 -27 -16 -28 -29
9月 -23 -15 -26 -24
6月 -20 -9 -21 -22
3月 -20 -11 -23 -21
2021年12月 -16 -6 -18 -19
9月 -11 -3 -12 -13
6月 -11 -3 -13 -13
3月 -12 -7 -15 -11
2020年12月 -9 -4 -12 -10
9月 -7 -4 -12 -4
6月 -8 -7 -12 -5
3月 -24 -12 -26 -25
2019年12月 -26 -11 -32 -27
9月 -26 -9 -30 -28
6月 -27 -10 -33 -28


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更新日

2024-10-02

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