短観 卸・小売業

6. 卸・小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 卸・小売業 卸・小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0低下しマイナス33.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス32.0%ポイントに上昇。一転してわずかながら不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス26.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

また3月の中堅企業はマイナス33.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス34.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

(参考表) 卸・小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2023年6月
(予測)
-32 -26 -34 -34
3月 -33 -26 -33 -34
2022年12月 -29 -20 -27 -32
9月 -26 -20 -25 -27
6月 -22 -15 -22 -24
3月 -22 -15 -22 -24
2021年12月 -20 -10 -22 -22
9月 -15 -11 -16 -16
6月 -15 -10 -15 -16
3月 -15 -12 -16 -15
2020年12月 -15 -13 -15 -16
9月 -12 -12 -14 -11
6月 -12 -17 -15 -10
3月 -29 -23 -31 -31
2019年12月 -30 -23 -33 -30
9月 -31 -23 -34 -32
6月 -31 -22 -36 -31


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更新日

2024-10-02

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