短観 卸・小売業

6. 卸・小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 卸・小売業 卸・小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より2.0低下しマイナス22.0%ポイント。低下したのは2四半期連続。3ケ月先の6月のDIは当月と変わらない見通し。

一方、3月の大企業はマイナス15.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

また3月の中堅企業はマイナス22.0%ポイント。不足感が強まったのは9年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

3月の中小企業はマイナス24.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

(参考表) 卸・小売の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-22 -15 -22 -24
3月 -22 -15 -22 -24
2021年12月 -20 -10 -22 -22
9月 -15 -11 -16 -16
6月 -15 -10 -15 -16
3月 -15 -12 -16 -15
2020年12月 -15 -13 -15 -16
9月 -12 -12 -14 -11
6月 -12 -17 -15 -10
3月 -29 -23 -31 -31
2019年12月 -30 -23 -33 -30
9月 -31 -23 -34 -32
6月 -31 -22 -36 -31
3月 -33 -22 -39 -33
2018年12月 -32 -23 -37 -32
9月 -29 -25 -33 -28
6月 -29 -24 -31 -29


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更新日

2023-10-04

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