短観 素材業種製造業
7. 素材業種の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より1.0低下しマイナス24.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス22.0%ポイントに上昇。一転してやや不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス13.0%ポイント。不足感が強まったのは7連続。3ヶ月先の予想は足元から4.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス26.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より2.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス27.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より4.0%ポイント上昇。
(参考表) 素材業種の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2023年6月 (予測) |
-22 | -17 | -24 | -23 |
3月 | -24 | -13 | -26 | -27 |
2022年12月 | -23 | -13 | -26 | -26 |
9月 | -20 | -10 | -20 | -26 |
6月 | -18 | -10 | -16 | -22 |
3月 | -19 | -7 | -20 | -25 |
2021年12月 | -15 | -5 | -14 | -20 |
9月 | -12 | -3 | -12 | -15 |
6月 | -6 | 0 | -9 | -8 |
3月 | -3 | 1 | -2 | -5 |
2020年12月 | 4 | 3 | 4 | 4 |
9月 | 10 | 6 | 9 | 11 |
6月 | 9 | 5 | 8 | 11 |
3月 | -15 | -11 | -18 | -16 |
2019年12月 | -19 | -10 | -21 | -21 |
9月 | -21 | -10 | -25 | -25 |
6月 | -21 | -12 | -24 | -24 |
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更新日
2024-10-02
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