短観 その他製造業製造業

7. その他製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 その他製造業製造業 その他製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より1.0低下しマイナス16.0%ポイント。低下したのは4四半期連続。3ケ月先の6月のDIは当月と変わらない見通し。

一方、3月の大企業はマイナス13.0%ポイント。不足感が強まったのは2年連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス16.0%ポイント。不足感が強まったのは2年連続。3ヶ月先の予想は足元より3.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はマイナス17.0%ポイント。不足感が強まったのは7連続。3ヶ月先の予想は足元から3.0%ポイント低下。

(参考表) その他製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2023年6月
(予測)
-16 -14 -13 -20
3月 -16 -13 -16 -17
2022年12月 -15 -16 -12 -18
9月 -13 -13 -12 -14
6月 -9 -10 -12 -8
3月 -8 -13 -8 -5
2021年12月 -8 -10 -9 -6
9月 -4 -5 -7 -2
6月 -1 -5 -8 4
3月 6 1 4 7
2020年12月 7 5 6 10
9月 14 8 12 18
6月 15 12 14 16
3月 -13 -7 -14 -17
2019年12月 -11 -8 -10 -14
9月 -14 -5 -14 -17
6月 -17 -6 -18 -22


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更新日

2024-10-02

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