短観 その他製造業製造業

7. その他製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 その他製造業製造業 その他製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2024年3月における足元の全企業は3ケ月前と変わらずマイナス18.0%ポイント。3ケ月先の6月のDIはマイナス19.0%ポイントに低下。わずかながら不足感が増す見通し。

一方、3月の大企業はマイナス18.0%ポイント。不足感が強まったのは3年連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス23.0%ポイント。不足感が強まったのは3年連続。3ヶ月先の予想は足元より4.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はマイナス14.0%ポイント。不足感が強まったのは3年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から5.0%ポイント低下。

(参考表) その他製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年6月
(予測)
-19 -19 -19 -19
3月 -18 -18 -23 -14
2023年12月 -18 -19 -16 -19
9月 -18 -16 -20 -18
6月 -16 -14 -13 -20
3月 -16 -13 -16 -17
2022年12月 -15 -16 -12 -18
9月 -13 -13 -12 -14
6月 -9 -10 -12 -8
3月 -8 -13 -8 -5
2021年12月 -8 -10 -9 -6
9月 -4 -5 -7 -2
6月 -1 -5 -8 4
3月 6 1 4 7
2020年12月 7 5 6 10
9月 14 8 12 18
6月 15 12 14 16


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更新日

2024-12-17

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