短観 電気機械製造業

7. 電気機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 電気機械製造業 電気機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より5.0上昇しマイナス10.0%ポイント。上昇したのは2四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス7.0%ポイントに上昇。やや不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス5.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元より2.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス6.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はマイナス18.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より9.0%ポイント上昇。

(参考表) 電気機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年9月
(予測)
-18 -15 -19 -21
6月 -6 -8 -9 -3
3月 -11 -6 -14 -13
2023年12月 -9 -4 -9 -14
9月 -8 -4 -7 -11
6月 -7 -3 -5 -9
3月 -10 -5 -6 -18
2022年12月 -15 -11 -16 -18
9月 -15 -18 -12 -16
6月 -16 -17 -12 -19
3月 -18 -14 -20 -20
2021年12月 -14 -12 -12 -16
9月 -11 -11 -11 -11
6月 -9 -8 -16 -4
3月 -3 -5 -5 -1
2020年12月 5 -2 5 13
9月 12 3 10 21


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更新日

2024-10-02

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