短観 生産用機械製造業

7. 生産用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 生産用機械製造業 生産用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より7.0低下しマイナス23.0%ポイント。低下したのは6四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス18.0%ポイントに上昇。一転して不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス21.0%ポイント。不足感が強まったのは4連続。3ヶ月先の予想は足元より7.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス19.0%ポイント。不足感が強まったのは4連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス25.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元より7.0%ポイント上昇。

(参考表) 生産用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-18 -14 -21 -18
3月 -23 -21 -19 -25
2021年12月 -16 -11 -15 -20
9月 -12 -9 -5 -17
6月 -6 -5 -2 -9
3月 -1 3 7 -6
2020年12月 12 11 12 13
9月 17 14 10 21
6月 11 12 0 15
3月 -14 -5 -21 -16
2019年12月 -15 -10 -23 -14
9月 -21 -15 -21 -23
6月 -28 -24 -30 -30
3月 -31 -33 -30 -31
2018年12月 -37 -40 -31 -38
9月 -37 -38 -33 -38
6月 -35 -38 -33 -35


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更新日

2023-10-04

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