短観 金属製品製造業

7. 金属製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 金属製品製造業 金属製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前と変わらずマイナス26.0%ポイント。3ケ月先の6月のDIはマイナス25.0%ポイントに上昇。わずかながら不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス25.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元より3.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス20.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はマイナス29.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。

(参考表) 金属製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年9月
(予測)
-33 -30 -29 -36
6月 -23 -24 -24 -24
3月 -25 -31 -20 -26
2023年12月 -23 -31 -15 -24
9月 -26 -27 -20 -28
6月 -25 -22 -19 -30
3月 -26 -25 -20 -29
2022年12月 -26 -11 -24 -32
9月 -23 -6 -18 -30
6月 -20 -14 -18 -24
3月 -19 -17 -24 -17
2021年12月 -22 -16 -20 -25
9月 -17 -16 -9 -20
6月 -11 -6 -8 -14
3月 -6 -6 -2 -7
2020年12月 1 -3 -1 3
9月 15 3 7 21


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更新日

2024-10-02

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