短観 非鉄金属製造業

7. 非鉄金属の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 非鉄金属製造業 非鉄金属の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より3.0上昇しマイナス22.0%ポイント。上昇したのは3四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス18.0%ポイントに上昇。不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス12.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元から6.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス14.0%ポイント。不足感が強まったのは2年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

3月の中小企業はマイナス27.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より7.0%ポイント上昇。

(参考表) 非鉄金属の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年9月
(予測)
-27 -6 -27 -35
6月 -20 -9 -27 -21
3月 -22 -9 -15 -30
2023年12月 -20 -15 -19 -23
9月 -16 -21 -14 -14
6月 -18 -18 -14 -20
3月 -22 -12 -14 -27
2022年12月 -25 -9 -21 -32
9月 -25 -15 -7 -36
6月 -18 -6 -5 -29
3月 -26 -9 -14 -38
2021年12月 -20 -9 -5 -31
9月 -19 -9 -12 -25
6月 -11 -9 -7 -13
3月 -5 -3 0 -8
2020年12月 11 0 10 16
9月 27 9 19 36


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更新日

2024-10-02

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