短観 化学製造業
7. 化学の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より5.0低下しマイナス20.0%ポイント。低下したのは4四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス19.0%ポイントに上昇。わずかながら不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス12.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から4.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス23.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。
3月の中小企業はマイナス26.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元より7.0%ポイント上昇。
(参考表) 化学の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2024年9月 (予測) |
-27 | -19 | -37 | -27 |
6月 | -23 | -19 | -32 | -22 |
3月 | -23 | -21 | -29 | -20 |
2023年12月 | -21 | -18 | -26 | -23 |
9月 | -17 | -12 | -22 | -19 |
6月 | -19 | -16 | -25 | -19 |
3月 | -20 | -12 | -23 | -26 |
2022年12月 | -15 | -10 | -25 | -16 |
9月 | -16 | -9 | -19 | -21 |
6月 | -16 | -10 | -16 | -22 |
3月 | -16 | -9 | -21 | -19 |
2021年12月 | -11 | -7 | -17 | -13 |
9月 | -11 | -6 | -18 | -13 |
6月 | -8 | -1 | -16 | -9 |
3月 | -8 | -2 | -12 | -10 |
2020年12月 | -2 | -1 | -7 | -2 |
9月 | 0 | 1 | -4 | 0 |
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更新日
2024-10-02
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