短観 紙・パルプ製造業
7. 紙・パルプの雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より1.0低下しマイナス28.0%ポイント。低下したのは2四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス25.0%ポイントに上昇。やや不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス7.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元から15.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス45.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より3.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス28.0%ポイント。不足感が強まったのは7連続。3ヶ月先の予想は足元より10.0%ポイント上昇。
(参考表) 紙・パルプの雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2024年9月 (予測) |
-30 | -33 | -41 | -22 |
6月 | -28 | -33 | -41 | -19 |
3月 | -28 | -33 | -42 | -17 |
2023年12月 | -17 | -31 | -20 | -9 |
9月 | -24 | -27 | -42 | -12 |
6月 | -25 | -22 | -42 | -18 |
3月 | -28 | -7 | -45 | -28 |
2022年12月 | -27 | -11 | -42 | -27 |
9月 | -28 | -11 | -39 | -30 |
6月 | -15 | -11 | -23 | -12 |
3月 | -16 | -4 | -35 | -12 |
2021年12月 | -13 | 11 | -23 | -19 |
9月 | -3 | 15 | -17 | -4 |
6月 | 0 | 11 | -15 | 4 |
3月 | 1 | 11 | -5 | 0 |
2020年12月 | 4 | 11 | 3 | 2 |
9月 | 10 | 15 | 5 | 10 |
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更新日
2024-10-02
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