兵庫県の平均年収 (その他の事業サービス業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (その他の事業サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県におけるその他の事業サービス業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が345.5万円、女性が295.8万円で、男性を100とすると女性は85.6であり、両者には1割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性283.4万円,女性161.3万円,「25～29歳」が男性301.0万円,女性190.5万円,「30～34歳」が男性373.6万円,女性182.8万円,「35～39歳」が男性372.2万円,女性351.9万円,「40～44歳」が男性426.7万円,女性330.4万円,「45～49歳」が男性345.6万円,女性データなし,「50～54歳」が男性363.1万円,女性371.5万円,「55～59歳」が男性381.0万円,女性286.5万円,「60～64歳」が男性333.4万円,女性262.3万円,「65～69歳」が男性309.2万円,女性461.8万円,「70歳以上」が男性251.1万円,女性202.3万円。

最多となるのは男性が「40～44歳」(426.7万円)、女性が「65～69歳」(461.8万円)で、男性に対し女性は108.2％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	346	296
19歳以下	0	0
20～24歳	283	161
25～29歳	301	191
30～34歳	374	183
35～39歳	372	352
40～44歳	427	330
45～49歳	346	0
50～54歳	363	372
55～59歳	381	287
60～64歳	333	262
65～69歳	309	462
70歳以上	251	202