兵庫県の平均年収 (その他の事業サービス業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (その他の事業サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県におけるその他の事業サービス業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が416.5万円、女性が320.6万円で、男性を100とすると女性は77であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性332.6万円,女性292.0万円,「25～29歳」が男性301.4万円,女性345.4万円,「30～34歳」が男性403.7万円,女性334.3万円,「35～39歳」が男性401.1万円,女性192.4万円,「40～44歳」が男性386.8万円,女性453.5万円,「45～49歳」が男性460.8万円,女性379.3万円,「50～54歳」が男性575.7万円,女性272.2万円,「55～59歳」が男性432.2万円,女性300.4万円,「60～64歳」が男性328.3万円,女性227.0万円,「65～69歳」が男性290.2万円,女性データなし,「70歳以上」が男性328.8万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(575.7万円)、女性が「40～44歳」(453.5万円)で、男性に対し女性は78.8％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	417	321
19歳以下	0	0
20～24歳	333	292
25～29歳	301	345
30～34歳	404	334
35～39歳	401	192
40～44歳	387	454
45～49歳	461	379
50～54歳	576	272
55～59歳	432	300
60～64歳	328	227
65～69歳	290	0
70歳以上	329	0