兵庫県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における複合サービス事業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が529.9万円、女性が358.4万円で、男性を100とすると女性は67.6に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性203.3万円,男性データなし,「20～24歳」が男性300.5万円,女性297.2万円,「25～29歳」が男性382.9万円,女性351.3万円,「30～34歳」が男性469.3万円,女性383.5万円,「35～39歳」が男性512.7万円,女性343.9万円,「40～44歳」が男性567.0万円,女性416.2万円,「45～49歳」が男性633.9万円,女性401.8万円,「50～54歳」が男性647.9万円,女性349.0万円,「55～59歳」が男性779.1万円,女性368.6万円,「60～64歳」が男性373.4万円,女性323.6万円,「65～69歳」が男性262.1万円,女性224.9万円,「70歳以上」が男性204.0万円,女性228.8万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(779.1万円)、女性が「40～44歳」(416.2万円)で、男性に対し女性は53.4％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	530	358
19歳以下	0	203
20～24歳	301	297
25～29歳	383	351
30～34歳	469	384
35～39歳	513	344
40～44歳	567	416
45～49歳	634	402
50～54歳	648	349
55～59歳	779	369
60～64歳	373	324
65～69歳	262	225
70歳以上	204	229