兵庫県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における情報通信業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が704.5万円、女性が458.7万円で、男性を100とすると女性は65.1に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性354.6万円,女性361.1万円,「25～29歳」が男性466.2万円,女性433.3万円,「30～34歳」が男性488.0万円,女性436.4万円,「35～39歳」が男性576.7万円,女性465.2万円,「40～44歳」が男性692.2万円,女性505.9万円,「45～49歳」が男性790.5万円,女性543.2万円,「50～54歳」が男性822.8万円,女性477.1万円,「55～59歳」が男性971.2万円,女性602.3万円,「60～64歳」が男性435.3万円,女性407.4万円,「65～69歳」が男性287.6万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(971.2万円)、女性が「55～59歳」(602.3万円)で、男性に対し女性は62％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	705	459
19歳以下	0	0
20～24歳	355	361
25～29歳	466	433
30～34歳	488	436
35～39歳	577	465
40～44歳	692	506
45～49歳	791	543
50～54歳	823	477
55～59歳	971	602
60～64歳	435	407
65～69歳	288	0