京都府の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次京都府の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の京都府における情報通信業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が506.2万円、女性が333.4万円で、男性を100とすると女性は65.9に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性206.6万円,男性データなし,「20～24歳」が男性252.0万円,女性265.1万円,「25～29歳」が男性354.2万円,女性319.8万円,「30～34歳」が男性412.2万円,女性330.0万円,「35～39歳」が男性476.6万円,女性237.7万円,「40～44歳」が男性495.3万円,女性376.8万円,「45～49歳」が男性523.0万円,女性299.0万円,「50～54歳」が男性661.3万円,女性1,036.0万円,「55～59歳」が男性885.1万円,女性449.9万円,「60～64歳」が男性276.4万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(885.1万円)、女性が「50～54歳」(1,036.0万円)で、男性に対し女性は117.1％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	506	333
19歳以下	0	207
20～24歳	252	265
25～29歳	354	320
30～34歳	412	330
35～39歳	477	238
40～44歳	495	377
45～49歳	523	299
50～54歳	661	1,036
55～59歳	885	450
60～64歳	276	0