千葉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次千葉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の千葉県における宿泊業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が379.1万円、女性が303.1万円で、男性を100とすると女性は80であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性229.7万円,女性247.4万円,「20～24歳」が男性263.2万円,女性276.1万円,「25～29歳」が男性321.9万円,女性324.0万円,「30～34歳」が男性391.4万円,女性339.8万円,「35～39歳」が男性382.6万円,女性354.9万円,「40～44歳」が男性422.4万円,女性322.8万円,「45～49歳」が男性497.9万円,女性316.9万円,「50～54歳」が男性454.0万円,女性294.2万円,「55～59歳」が男性414.7万円,女性466.5万円,「60～64歳」が男性353.3万円,女性253.3万円,「65～69歳」が男性320.6万円,女性データなし,「70歳以上」が女性181.7万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「45～49歳」(497.9万円)、女性が「55～59歳」(466.5万円)で、男性に対し女性は93.7％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	379	303.1
19歳以下	230	247.4
20～24歳	263	276.1
25～29歳	322	324.0
30～34歳	391	339.8
35～39歳	383	354.9
40～44歳	422	322.8
45～49歳	498	316.9
50～54歳	454	294.2
55～59歳	415	466.5
60～64歳	353	253.3
65～69歳	321	0.0
70歳以上	0	181.7