千葉県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次千葉県の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の千葉県における情報通信業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が635.2万円、女性が368.4万円で、男性を100とすると女性は58に過ぎず、両者には4割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性219.8万円,男性データなし,「20～24歳」が男性361.3万円,女性332.0万円,「25～29歳」が男性426.5万円,女性298.3万円,「30～34歳」が男性442.2万円,女性336.1万円,「35～39歳」が男性520.7万円,女性424.7万円,「40～44歳」が男性720.3万円,女性365.7万円,「45～49歳」が男性812.2万円,女性292.9万円,「50～54歳」が男性787.8万円,女性450.3万円,「55～59歳」が男性815.5万円,女性882.1万円,「60～64歳」が男性354.9万円,女性219.5万円,「65～69歳」が女性234.6万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(815.5万円)、女性が「55～59歳」(882.1万円)で、男性に対し女性は108.2％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	635	368
19歳以下	0	220
20～24歳	361	332
25～29歳	427	298
30～34歳	442	336
35～39歳	521	425
40～44歳	720	366
45～49歳	812	293
50～54歳	788	450
55～59歳	816	882
60～64歳	355	220
65～69歳	0	235