秋田県の平均年収 (教育・学習支援業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (教育・学習支援業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における教育・学習支援業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が397.1万円、女性が337.8万円で、男性を100とすると女性は85.1であり、両者には1割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性223.1万円,男性データなし,「20～24歳」が男性239.4万円,女性242.0万円,「25～29歳」が男性271.3万円,女性276.8万円,「30～34歳」が男性291.1万円,女性294.6万円,「35～39歳」が男性440.3万円,女性316.6万円,「40～44歳」が男性405.5万円,女性343.5万円,「45～49歳」が男性424.3万円,女性354.6万円,「50～54歳」が男性432.2万円,女性366.6万円,「55～59歳」が男性415.8万円,女性512.1万円,「60～64歳」が男性431.0万円,女性405.0万円,「65～69歳」が男性326.6万円,女性367.2万円,「70歳以上」が男性230.8万円,女性420.7万円。

最多となるのは男性が「35～39歳」(440.3万円)、女性が「55～59歳」(512.1万円)で、男性に対し女性は116.3％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	397	338
19歳以下	0	223
20～24歳	239	242
25～29歳	271	277
30～34歳	291	295
35～39歳	440	317
40～44歳	406	344
45～49歳	424	355
50～54歳	432	367
55～59歳	416	512
60～64歳	431	405
65～69歳	327	367
70歳以上	231	421