秋田県の平均年収 (教育・学習支援業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (教育・学習支援業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における教育・学習支援業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が561.6万円、女性が388.7万円で、男性を100とすると女性は69.2に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性194.4万円,男性データなし,「20～24歳」が男性290.9万円,女性244.5万円,「25～29歳」が男性320.7万円,女性336.6万円,「30～34歳」が男性417.6万円,女性306.4万円,「35～39歳」が男性497.3万円,女性338.4万円,「40～44歳」が男性564.4万円,女性409.3万円,「45～49歳」が男性625.7万円,女性472.6万円,「50～54歳」が男性682.6万円,女性463.1万円,「55～59歳」が男性671.7万円,女性535.5万円,「60～64歳」が男性672.6万円,女性442.3万円,「65～69歳」が男性260.5万円,女性845.0万円,「70歳以上」が男性588.8万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(682.6万円)、女性が「65～69歳」(845.0万円)で、男性に対し女性は123.8％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	562	389
19歳以下	0	194
20～24歳	291	245
25～29歳	321	337
30～34歳	418	306
35～39歳	497	338
40～44歳	564	409
45～49歳	626	473
50～54歳	683	463
55～59歳	672	536
60～64歳	673	442
65～69歳	261	845
70歳以上	589	0