秋田県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における宿泊業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が268.1万円、女性が219.6万円で、男性を100とすると女性は81.9であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性256.4万円,男性データなし,「20～24歳」が男性199.8万円,女性187.7万円,「25～29歳」が男性200.2万円,女性189.0万円,「30～34歳」が男性221.6万円,女性226.8万円,「35～39歳」が男性288.5万円,女性240.2万円,「40～44歳」が男性263.7万円,女性229.6万円,「45～49歳」が男性356.5万円,女性243.9万円,「50～54歳」が男性289.7万円,女性200.6万円,「55～59歳」が男性240.0万円,女性222.2万円,「60～64歳」が男性305.6万円,女性225.5万円,「65～69歳」が男性252.5万円,女性193.8万円,「70歳以上」が男性124.1万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「45～49歳」(356.5万円)、女性が「19歳以下」(256.4万円)で、男性に対し女性は71.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	268.1	219.6
19歳以下	0.0	256.4
20～24歳	199.8	187.7
25～29歳	200.2	189.0
30～34歳	221.6	226.8
35～39歳	288.5	240.2
40～44歳	263.7	229.6
45～49歳	356.5	243.9
50～54歳	289.7	200.6
55～59歳	240.0	222.2
60～64歳	305.6	225.5
65～69歳	252.5	193.8
70歳以上	124.1	0.0