秋田県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

5. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における宿泊業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収は、全体では265.7万円。同じ業種の域内民間企業（従業者数10人以上）の平均とほぼ同じ。

また年齢層別にみると「19歳以下」が168.0万円（域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比:77.1%）,「20～24歳」184.4万円（同94.7%）,「25～29歳」222.5万円（同95.0%）,「30～34歳」198.0万円（同66.1%）,「35～39歳」305.9万円（同100.8%）,「40～44歳」252.6万円（同81.4%）,「45～49歳」288.2万円（同90.8%）,「50～54歳」353.4万円（同111.2%）,「55～59歳」213.9万円（同88.4%）,「60～64歳」318.7万円（同117.8%）,「65～69歳」261.6万円（同112.8%）。
年収が最も高いのは「50～54歳」(353.4万円)で全年齢層平均の1.33倍となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

年収域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)

[単位 : 万円]

年齢階層	年収	域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)
全体	266	97.6
19歳以下	168	77.1
20～24歳	184	94.7
25～29歳	223	95.0
30～34歳	198	66.1
35～39歳	306	100.8
40～44歳	253	81.4
45～49歳	288	90.8
50～54歳	353	111.2
55～59歳	214	88.4
60～64歳	319	117.8
65～69歳	262	112.8
70歳以上	0	0.0