秋田県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における宿泊業・飲食サービス業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が278.9万円、女性が216.3万円で、男性を100とすると女性は77.6であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性191.8万円,女性242.6万円,「20～24歳」が男性223.6万円,女性190.7万円,「25～29歳」が男性203.9万円,女性192.8万円,「30～34歳」が男性280.4万円,女性203.8万円,「35～39歳」が男性279.5万円,女性210.3万円,「40～44歳」が男性300.2万円,女性214.0万円,「45～49歳」が男性373.7万円,女性232.1万円,「50～54歳」が男性288.2万円,女性213.4万円,「55～59歳」が男性272.0万円,女性227.4万円,「60～64歳」が男性281.1万円,女性217.8万円,「65～69歳」が男性229.3万円,女性193.8万円,「70歳以上」が男性158.2万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「45～49歳」(373.7万円)、女性が「19歳以下」(242.6万円)で、男性に対し女性は64.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	278.9	216.3
19歳以下	191.8	242.6
20～24歳	223.6	190.7
25～29歳	203.9	192.8
30～34歳	280.4	203.8
35～39歳	279.5	210.3
40～44歳	300.2	214.0
45～49歳	373.7	232.1
50～54歳	288.2	213.4
55～59歳	272.0	227.4
60～64歳	281.1	217.8
65～69歳	229.3	193.8
70歳以上	158.2	0.0