秋田県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム)

4. 民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ 年次 秋田県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における宿泊業・飲食サービス業の民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が352.0万円、女性が269.1万円で、男性を100とすると女性は76.5であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20~24歳」が男性321.1万円,女性244.7万円,「25~29歳」が男性361.2万円,女性279.1万円,「30~34歳」が男性383.6万円,女性267.8万円,「35~39歳」が男性295.5万円,女性376.0万円,「40~44歳」が男性429.0万円,女性327.7万円,「45~49歳」が男性396.9万円,女性197.3万円,「50~54歳」が男性462.1万円,女性223.5万円,「55~59歳」が男性386.2万円,女性159.9万円,「60~64歳」が男性239.8万円,女性205.2万円,「65~69歳」が男性294.7万円,女性226.5万円,「70歳以上」が女性225.3万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「50~54歳」(462.1万円)、女性が「35~39歳」(376.0万円)で、男性に対し女性は81.4%の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : 万円]

年齢階層 男性 女性
全体 352 269
19歳以下 0 0
20~24歳 321 245
25~29歳 361 279
30~34歳 384 268
35~39歳 296 376
40~44歳 429 328
45~49歳 397 197
50~54歳 462 224
55~59歳 386 160
60~64歳 240 205
65~69歳 295 227
70歳以上 0 225


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更新日

2021-09-17

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