秋田県の平均年収 (学術研究・専門・技術サービス業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (学術研究・専門・技術サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における学術研究・専門・技術サービス業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が526.7万円、女性が327.0万円で、男性を100とすると女性は62.1に過ぎず、両者には4割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性202.8万円,男性データなし,「20～24歳」が男性265.6万円,女性254.9万円,「25～29歳」が男性310.4万円,女性357.3万円,「30～34歳」が男性393.8万円,女性319.9万円,「35～39歳」が男性282.6万円,女性326.1万円,「40～44歳」が男性564.4万円,女性395.2万円,「45～49歳」が男性637.0万円,女性364.4万円,「50～54歳」が男性477.6万円,女性383.6万円,「55～59歳」が男性631.6万円,女性461.0万円,「60～64歳」が男性628.2万円,女性184.2万円,「65～69歳」が男性553.3万円,女性データなし,「70歳以上」が男性455.6万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「45～49歳」(637.0万円)、女性が「55～59歳」(461.0万円)で、男性に対し女性は72.4％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	527	327.0
19歳以下	0	202.8
20～24歳	266	254.9
25～29歳	310	357.3
30～34歳	394	319.9
35～39歳	283	326.1
40～44歳	564	395.2
45～49歳	637	364.4
50～54歳	478	383.6
55～59歳	632	461.0
60～64歳	628	184.2
65～69歳	553	0.0
70歳以上	456	0.0