秋田県の平均年収 (学術研究・専門・技術サービス業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (学術研究・専門・技術サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における学術研究・専門・技術サービス業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が536.0万円、女性が340.2万円で、男性を100とすると女性は63.5に過ぎず、両者には4割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性292.3万円,女性198.7万円,「25～29歳」が男性380.5万円,女性267.3万円,「30～34歳」が男性476.5万円,女性229.7万円,「35～39歳」が男性510.6万円,女性439.6万円,「40～44歳」が男性524.1万円,女性442.5万円,「45～49歳」が男性576.3万円,女性385.6万円,「50～54歳」が男性651.5万円,女性483.6万円,「55～59歳」が男性797.8万円,女性812.9万円,「60～64歳」が男性396.3万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(797.8万円)、女性が「55～59歳」(812.9万円)で、男性に対し女性は101.9％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	536	340
19歳以下	0	0
20～24歳	292	199
25～29歳	381	267
30～34歳	477	230
35～39歳	511	440
40～44歳	524	443
45～49歳	576	386
50～54歳	652	484
55～59歳	798	813
60～64歳	396	0
65～69歳	0	0
70歳以上	0	0