秋田県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における建設業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が419.0万円、女性が298.8万円で、男性を100とすると女性は71.3に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性240.4万円,女性194.5万円,「20～24歳」が男性310.6万円,女性274.9万円,「25～29歳」が男性378.7万円,女性261.1万円,「30～34歳」が男性434.9万円,女性233.4万円,「35～39歳」が男性457.2万円,女性300.1万円,「40～44歳」が男性456.6万円,女性344.0万円,「45～49歳」が男性464.2万円,女性351.6万円,「50～54歳」が男性457.0万円,女性330.2万円,「55～59歳」が男性460.6万円,女性267.0万円,「60～64歳」が男性436.4万円,女性304.5万円,「65～69歳」が男性343.5万円,女性268.7万円,「70歳以上」が男性263.1万円,女性291.3万円。

最多となるのは男性が「45～49歳」(464.2万円)、女性が「45～49歳」(351.6万円)で、男性に対し女性は75.7％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	419	299
19歳以下	240	195
20～24歳	311	275
25～29歳	379	261
30～34歳	435	233
35～39歳	457	300
40～44歳	457	344
45～49歳	464	352
50～54歳	457	330
55～59歳	461	267
60～64歳	436	305
65～69歳	344	269
70歳以上	263	291