賃金指数(事業所規模5人以上)_情報通信業
3. パートタイム
データ出所
厚生労働省 毎月勤労統計を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
2022年の事業所規模5人以上の情報通信業でのパートタイム労働者の現金給与総額は2010年を100とした指数でみると前年より0.7%ポイント低下し103.1。前年より減少となったのは3年ぶり。同様にきまって支給する給与は前年より1.1%ポイント低下し102.1。前年より減少となったのは3年ぶり。また所定内給与をみると前年より1.6%ポイント低下し101.2。前年より減少となったのは3年ぶり。
(参考表) 常用労働者_パートタイム
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[2010年平均=100]
| 期間 | 現金給与総額 | きまって支給する給与 | 所定内給与 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 103.1 | 102.1 | 101.2 |
| 2021年 | 103.8 | 103.2 | 102.8 |
| 2020年 | 94.6 | 94.4 | 94.5 |
| 2019年 | 87.3 | 87.6 | 88.0 |
| 2018年 | 93.6 | 92.9 | 94.3 |
| 2017年 | 96.7 | 95.9 | 96.5 |
| 2016年 | 96.8 | 97.1 | 97.4 |
| 2015年 | 108.5 | 108.8 | 109.2 |
| 2014年 | 100.5 | 100.8 | 101.6 |
| 2013年 | 100.1 | 100.1 | 100.7 |
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更新日
2023-05-26
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