短観 不動産業
5. 不動産の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員（「過剰」-「不足」）についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より3.0低下しマイナス17.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のＤＩはマイナス18.0%ポイントに低下。わずかながら不足感が増す見通し。
一方、3月の大企業はマイナス15.0%ポイント。不足感が強まったのは8年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス27.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
3月の中小企業はマイナス12.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。
(参考表) 不動産の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
| 調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年6月 (予測) |
-18 | -17 | -27 | -14 |
| 3月 | -17 | -15 | -27 | -12 |
| 2021年12月 | -14 | -13 | -23 | -10 |
| 9月 | -13 | -11 | -22 | -9 |
| 6月 | -12 | -10 | -21 | -7 |
| 3月 | -12 | -11 | -18 | -8 |
| 2020年12月 | -14 | -9 | -21 | -11 |
| 9月 | -12 | -8 | -16 | -11 |
| 6月 | -12 | -9 | -20 | -8 |
| 3月 | -23 | -20 | -30 | -20 |
| 2019年12月 | -22 | -18 | -25 | -21 |
| 9月 | -22 | -20 | -22 | -22 |
| 6月 | -22 | -17 | -26 | -21 |
| 3月 | -22 | -15 | -30 | -18 |
| 2018年12月 | -23 | -18 | -31 | -21 |
| 9月 | -24 | -14 | -30 | -22 |
| 6月 | -22 | -14 | -27 | -22 |
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更新日
2023-10-04
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