兵庫県の平均年収 (医療業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (医療業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における医療業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が638.3万円、女性が401.2万円で、男性を100とすると女性は62.9に過ぎず、両者には4割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性368.6万円,女性228.0万円,「25～29歳」が男性384.8万円,女性355.8万円,「30～34歳」が男性372.7万円,女性380.6万円,「35～39歳」が男性295.2万円,女性236.5万円,「40～44歳」が女性363.6万円,男性データなし,「45～49歳」が男性537.0万円,女性328.4万円,「50～54歳」が男性454.0万円,女性459.5万円,「55～59歳」が男性1,492.5万円,女性528.4万円,「60～64歳」が男性656.0万円,女性529.8万円,「65～69歳」が女性563.0万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(1,492.5万円)、女性が「65～69歳」(563.0万円)で、男性に対し女性は37.7％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	638	401
19歳以下	0	0
20～24歳	369	228
25～29歳	385	356
30～34歳	373	381
35～39歳	295	237
40～44歳	0	364
45～49歳	537	328
50～54歳	454	460
55～59歳	1,493	528
60～64歳	656	530
65～69歳	0	563
70歳以上	0	0