兵庫県の平均年収 (学術研究・専門・技術サービス業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (学術研究・専門・技術サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における学術研究・専門・技術サービス業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が589.8万円、女性が390.1万円で、男性を100とすると女性は66.1に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性299.8万円,女性269.9万円,「25～29歳」が男性403.8万円,女性331.8万円,「30～34歳」が男性449.2万円,女性396.2万円,「35～39歳」が男性572.1万円,女性481.2万円,「40～44歳」が男性674.7万円,女性472.1万円,「45～49歳」が男性651.0万円,女性539.4万円,「50～54歳」が男性703.7万円,女性244.3万円,「55～59歳」が男性653.0万円,女性302.1万円,「60～64歳」が男性526.5万円,女性606.0万円。

最多となるのは男性が「50～54歳」(703.7万円)、女性が「60～64歳」(606.0万円)で、男性に対し女性は86.1％の水準となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	590	390
19歳以下	0	0
20～24歳	300	270
25～29歳	404	332
30～34歳	449	396
35～39歳	572	481
40～44歳	675	472
45～49歳	651	539
50～54歳	704	244
55～59歳	653	302
60～64歳	527	606
65～69歳	0	0
70歳以上	0	0