兵庫県の平均年収 (その他の製造業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (その他の製造業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県におけるその他の製造業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が535.7万円、女性が320.2万円で、男性を100とすると女性は59.8に過ぎず、両者には4割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性254.8万円,女性データなし,「20～24歳」が男性306.5万円,女性261.5万円,「25～29歳」が男性368.9万円,女性326.2万円,「30～34歳」が男性460.1万円,女性399.2万円,「35～39歳」が男性571.9万円,女性338.2万円,「40～44歳」が男性563.9万円,女性360.5万円,「45～49歳」が男性584.4万円,女性306.9万円,「50～54歳」が男性622.9万円,女性297.8万円,「55～59歳」が男性749.8万円,女性285.0万円,「60～64歳」が男性429.1万円,女性371.4万円,「65～69歳」が男性387.1万円,女性291.2万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(749.8万円)、女性が「30～34歳」(399.2万円)で、男性に対し女性は53.2％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	536	320
19歳以下	255	0
20～24歳	307	262
25～29歳	369	326
30～34歳	460	399
35～39歳	572	338
40～44歳	564	361
45～49歳	584	307
50～54歳	623	298
55～59歳	750	285
60～64歳	429	371
65～69歳	387	291