大阪府の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における医療・福祉の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が487.3万円、女性が360.1万円で、男性を100とすると女性は73.9に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性326.3万円,女性305.3万円,「25～29歳」が男性332.0万円,女性357.5万円,「30～34歳」が男性389.5万円,女性369.5万円,「35～39歳」が男性534.9万円,女性352.5万円,「40～44歳」が男性424.6万円,女性379.1万円,「45～49歳」が男性480.8万円,女性351.5万円,「50～54歳」が男性742.3万円,女性373.6万円,「55～59歳」が男性1,003.9万円,女性428.6万円,「60～64歳」が男性367.6万円,女性326.2万円,「65～69歳」が男性337.4万円,女性329.9万円,「70歳以上」が男性289.8万円,女性297.4万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(1,003.9万円)、女性が「55～59歳」(428.6万円)で、男性に対し女性は42.7％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	487	360
19歳以下	0	0
20～24歳	326	305
25～29歳	332	358
30～34歳	390	370
35～39歳	535	353
40～44歳	425	379
45～49歳	481	352
50～54歳	742	374
55～59歳	1,004	429
60～64歳	368	326
65～69歳	337	330
70歳以上	290	297